Колонка эксперта

2016
Январь Февраль Март
Апрель Май Июнь
Июль Август Сентябрь
Октябрь Ноябрь Декабрь
Все записи одной лентой

14 июля 2016 г.

Мысль дня. Рекомендации от HR:

«Со всей серьезностью отнеситесь к собеседованию с потенциальным работодателем. Обязательно посетите сайт Компании для ознакомления: миссия, ценности, основные принципы работы, стратегия работы с персоналом, достижения. Проанализируйте свой опыт, знания, навыки, карьерные ожидания. Такая подготовка поможет вам сделать для себя правильный выбор».

Марина Власова
Эксперт в области управления персоналом.

12 июля 2016 г.

Мысль дня. Рекомендации для HR:

«Отдел по управлению персоналом стоит на передовой среди всех остальных бизнес функций. Сотрудники HR первыми контактируют с будущими сотрудниками. На нас смотрят потенциальные кандидаты и уже состоявшиеся сотрудники Компании. Мы являемся воплощением ценностей и проводниками корпоративной культуры. Поэтому так важно осознавать свою роль и ответственность, необходимость следовать принципам компании»!

Марина Власова

Эксперт в области управления персоналом.

7 июля 2016 г.

Мысль дня. Рекомендации от HR:

"Если Вы хотите долго и успешно работать в компании, совершенствуйте свои поведенческие компетенции. Учитесь управлять своими эмоциями. Именно они формируют нашу реакцию и отражаются в нашем поведении. Каким бы классным сотрудником Вы не были, неумолимая статистика говорит о том, что именно ПОВЕДЕНИЕ увольняет человека".

Марина Власова
Эксперт в области управления персоналом.

5 июля 2016 г.

Мысль дня. Рекомендации для HR:

"Карьера в области управления персоналом начинается с себя. Независимо от того, на каком этапе Вашей профессиональной деятельности и на какую должность в HR Вы пришли, необходимо понимать свою роль и уровень ответственности, как внутри команды HR, так и перед всеми сотрудниками компании. Важно понимать, что результат Вашего труда напрямую или опосредованно влияет на работу сотрудников всех бизнес-функций".

Марина Власова
Эксперт в области управления персоналом.