Новости

31 декабря 2016 г.

Друзья, Наступающий наступает!!! Желаем вам 365 радостных дней, ярких событий, продуктивных решений, творческого вдохновения, удовольствия от общения с коллегами, партнёрами и единомышленниками, реализации всего задуманного и запланированного, процветания, благополучия и просто хорошего настроения! Счастливого нового года!

Ваш Алгорритм!

21 декабря 2016 г.

21 декабря 2016 года в г. Всеволожск, вместе с артистом театра и кино, преподавателем, режиссёром и исполнителем моноспектаклей – Олегом Константиновичем Пальмовым, мы провели завершающий мастер-класс из цикла «Навыки коммуникации» и «Театральное мастерство» для  участников обучающих программ «Мультицентра социальной и трудовой интеграции»! От всей души желаем ребятам сохранить и приумножить все полученные умения и навыки, развивать свои способности и всегда стремиться к новым 
возможностям и новому опыту!

Ваш Алгорритм.

18 декабря 2016 г.

Презумпция таланта в действии! Ещё один шаг в подготовке к выпускному освоен! 14 декабря 2016 года в г. Всеволожск для участников обучающих программ «Мультицентра социальной и трудовой интеграции» состоялся очередной  мастер-класс из цикла «Театральное мастерство» при участии нашей команды и в исполнении артиста театра и кино, преподавателя, режиссёра и исполнителя моноспектаклей - Олега Константиновича Пальмова! Благодарим ребят за творчество, искренность и способность осваивать новые горизонты! Впереди нас ждёт генеральная репетиция и выступление на вручении дипломов!

Ваш Алгорритм!

13 декабря 2016 г.

2-4 декабря в Ленинградской области, в рамках проекта СПбГЭУ «Школа Руководителя» состоялось тренинговое мероприятие

2-4 декабря в Ленинградской области, в рамках проекта СПбГЭУ «Школа Руководителя» состоялось тренинговое мероприятие, посвящённое теме «Эффективная коммуникация руководителя»! Благодарим наших участников за конструктивный диалог, живой интерес, обмен опытом, яркие выступления, интересные предложения, проактивную лидерскую позицию и демонстрацию своих лучших качеств! Желаем всей команде СПбГЭУ и каждому участнику персонально максимально раскрывать свой управленческий потенциал и совершенствовать мастерство эффективной коммуникации!

 

 

 

Ваш Алгорритм!

5 декабря 2016 г.

23 ноября 2016 года в  г. Всеволожск для участников обучающих программ «Мультицентра социальной и трудовой интеграции» состоялся ещё один  мастер-класс из цикла «Театральное мастерство» с участием артиста театра и кино, преподавателя, режиссёра и исполнителя моноспектаклей - Олега Константиновича Пальмова! Благодарим ребят за активность, стремление к развитию своих способностей, последовательность и ответственное отношение к командной работе! Подготовка  выпускного концерта участников успешно продолжается!

 

5 декабря 2016 г.

24-25 ноября в Санкт-Петербурге состоялось тренинговое мероприятие на тему «Интуитивное ведение переговоров» для  компании Lindt! Благодарим наших партнёров за сотрудничество, конструктивный диалог, высокий уровень профессионализма и обмен лучшими практиками! Желаем  дальнейшего 
совершенствования профессионального мастерства  и роста числа благодарных клиентов!

Ваш Алгорритм!

16 ноября 2016 г.

16 ноября в г. Всеволожск для участников обучающих программ «Мультицентра социальной и трудовой интеграции», при поддержке нашей команды, состоялось интересное, увлекательное и развивающее мероприятие – «Игротека»!  Благодарим за реализацию этой идеи команду «Hasbro» и всех наших участников! Желаем ребятам с удовольствием организовывать свой досуг, узнавать много новой и полезной информации, участвовать, выигрывать и получать положительные эмоции!

Ваш Алгорритм!

9 ноября 2016 г.

9 ноября 2016 года в  г. Всеволожск для участников обучающих программ «Мультицентра социальной и трудовой интеграции» состоялся ещё один  мастер – класс «Театральное мастерство» с участием артиста театра и кино, преподавателя, режиссёра и исполнителя моноспектаклей - Олега Константиновича Пальмова! В этот вечер ребята совершенствовали свой навык публичного выступления - читали стихи, пели и совместно реализовывали режиссёрские идеи! От всей души благодарим наших участников за смелость, искренность, настоящее желание и стремление к развитию своих возможностей!

1 ноября 2016 г.

Уважаемые подписчики, участники всех обучающих мероприятий «Алгорритм», любители игр «Хасбро» и все, все заинтересованные и увлечённые!

С удовольствием сообщаем о том, что тренинго-консультационное агентство «Алгорритм», совместно с компаниями «Хасбро», «Слипгард Качество» и коммуникационным агентством «CNRG» запускает традиционный ежегодный конкурс «Осенний комплимент по-Алгорритмовски» сезон 2016, который проходит с 24.10.16 по 28.11.16 на удивительных и впечатляющих просторах нашего города! Приглашаем!

Условия участия:

1.Стать нашим подписчиком ВК: http://vk.com/public36928832 

2. Подтвердить своё участие в разделе «Регистрация» Друзья, регистрация открыта до 13 ноября, включительно! Пожалуйста, регистрируйтесь! 

3. Получить спецодежду от Алгорритм и спецподарки от «Хасбро» – игры, футболки и кепки.

Для этого, 14 ноября будет организована специальная встреча, о месте и времени которой, мы сообщим всем зарегистрированным участникам, за несколько дней до окончания регистрации.

4. Далее, до 28 ноября 2016 года Вам предстоит изменить мир к лучшему!

А именно, объединившись в пары нужно сделать «Осенние комплименты по-Алгорритмовски» и подарить игры 5-ти прохожим - взрослым людям и взрослым людям с детьми! 

Девиз этой осени - «Комплимент от Алгорритм и подарок от Хасбро»! 

Снять ваши комплименты на видео, смонтировать его и прислать на isokolova@algorritm.ru до 28 ноября 2016 года, включительно, после чего оно будет опубликовано на страничке конкурса. Творческий подход к видео и уникальные идеи приветствуются!!

5. Голосование проводится путём нажатия «мне нравится»! Голосование продлится до 12 декабря, включительно. 

Считается количество голосов (лайков) на стене мероприятия под Вашей конкурсной работой.

Голосовать могут только подписчики нашей основной группы Алгорритм:  http://vk.com/public36928832

6. Призовые места распределяются по количеству набранных лайков.

Главный приз победителю за I место – двухдневное путешествие для двоих в Карелию!

Призы за II и III места – однодневное путешествие для двоих в Карелию!

Друзья, Карелия ждёт именно вас!! 

Призы за IV – VIII места по количеству набранных лайков – подарки от компании «Хасбро»!

Дополнительную информацию о пути совершенствования своего «комплиментарного мастерства» вы сможете найти по следующим ссылкам:

Помните, пожалуйста, о том, что чем быстрее Вы пришлёте свои работы, тем больше вероятность собрать максимальное количество лайков и выиграть!

Желаем Вам прекрасных идей! До встречи 14 ноября! 

25 октября 2016 г.

В  г. Всеволожск для участников обучающих программ «Мультицентра социальной и трудовой интеграции» состоялся мастер-класс  «Театральное  мастерство»  с участием  Олега Константиновича Пальмова! Благодарим наших партнёров и участников! Желаем вдохновения и максимального раскрытия творческого потенциала!!

19 октября 2016 г.

В г. Всеволожск состоялся ещё один мастер-класс из цикла «Навыки коммуникации»  для участников обучающих программ  «Мультицентра социальной и трудовой интеграции»! Вторая часть мероприятия была посвящена знакомству с творчеством Олега Константиновича Пальмова  - артиста театра и кино, преподавателя, режиссёра, исполнителя моноспектаклей  и нашего давнего друга и партнёра! Благодарим Олега Константиновича! Благодарим ребят за яркое проявление своих способностей, настоящее желание и открытость новому опыту!

 

12 октября 2016 г.

12 октября 2016 года в  г. Всеволожск прошёл  первый мастер-класс из цикла «Навыки коммуникации» для воспитанников «Мультицентра социальной и трудовой интеграции»! Благодарим ребят за общение, открытость, интерес и хорошее настроение!

10 октября 2016 г.

"Алгорритм" и Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

На прошедшей неделе компания "Алгорритм" и Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Ленинградской области «Мультицентр социальной и трудовой интеграции» заключили договор  о проведении цикла обучающих мероприятий по темам «Эффективная коммуникация» и «Театральное мастерство»  для подопечных «Мультицентра»! Уже 12 октября состоится первый мастер-класс для участников.  Благодарим наших партнёров за доверие! А участникам мастер-классов желаем успешного обучения, расширения возможностей, раскрытия ресурсов и получения нового и полезного для себя опыта!
Ваш Алгорритм

27 сентября 2016 г.

С удовольствием делимся новостями и фотографиями наших друзей и партнёров! 

https://vk.com/nevskaiakrasa16 

8 сентября 2016 года Санкт-Петербургская Общественная Правозащитная Организация «На коляске без барьеров» провела «Конкурс красоты и таланта «Невская Краса»! А мы, с большим удовольствием, подарили прекрасным девушкам приятное и красочное впечатление! Душевного вам вечера, друзья! Дарите друг другу яркие и приятные моменты!

27 сентября 2016 г.

Ценность другого мнения.
Бывают ситуации, когда возникает ощущение перегруженности задачами и потоком информации. За рабочей суетой внимание к деталям снижается, глаз «замыливается». В итоге, человек ограничивает свое общение с коллегами и друзьями, замыкается в себе. Последствия плачевны: ухудшается деловая атмосфера, производительность труда падает, сотрудники начинают допускать результативные ошибки. Встречи и искреннее общение в коллективе помогают нам сохранить рациональное суждение. Любая дискуссия или обсуждение в позитивном ключе будут весьма продуктивны. Другой взгляд, новая точка зрения, конструктивная обратная связь – это то, что поможет объективнее оценить собственные действия, решения, поведение и отношение. Я рекомендую находить любую возможность и открыто обращаться к своим коллегам, друзьям, знакомым за советом или просто разговором на актуальную тему/задачу. Расширяйте круг делового общения, проявляйте искренний интерес к мнению коллег, и вы всегда будете иметь свежий профессиональный взгляд на ключевые моменты вашего бизнеса! 

Эксперт в области управления персоналом,
Марина Власова

21 сентября 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации для HR:

"Делегирование ответственности с сохранением права управления – один из эффективных подходов в работе с подчиненными. Как часто мы сталкиваемся с ситуацией, когда руководитель стремится все делать сам, контролирует каждый шаг своих сотрудников. Многие думают, что, утратив часть своих полномочий, они потеряют власть и авторитет. С такими затруднениями сталкивается каждый начинающий менеджер и одним из первых уроков, который надо усвоить - научиться доверять подчиненным. А чтобы доверять, надо знать, кто на что способен, знать их интересы и возможности. Только в этом случае вы сможете правильно распределить полномочия. Грамотное распределение задач позволит эффективнее использовать рабочее время, сохранить баланс интересов в команде и развить новые навыки. Когда вы даете людям поручения, по возможности, предоставьте им право самим выбирать способы выполнения, учитывая, конечно, индивидуальный уровень подготовки. Так вы покажите свое доверие и повысите ответственность за исполнение. В то же время согласуйте регулярную отчетность, помогайте советами, проводите плановые проверки. Помните, что делегирование — одна из ключевых функций руководителя и отличный инструмент для развития команды. Доверяйте своим подчиненным и делегируйте полномочия!"
Эксперт в области управления персоналом.
Марина Власова
#HR #делегирование #эффективность #управление #персонал #менеджмент #руководство #доверие #контроль #ответственность

6 сентября 2016 г.

По тому, каких людей вы набрали, можно судить, станут они активом или пассивом. При найме и назначении на должность важно учитывать, как индивидуальные способности, так и какие плоды будут приносить их комбинации. Сегодня подбор сотрудников в большинстве случаев осуществляется только службой HR без активного вовлечения непосредственного руководителя. Такой подход может привести либо к затягиванию процесса подбора, либо к выбору неподходящего кандидата, либо к ситуации, когда новый сотрудник вместо актива рискует попасть в пассив. Задача рекрутера - подобрать правильных людей, задача руководителя – усилить свою команду, дополнив имеющийся актив новыми качественными характеристиками. Таким образом, союз функции и HR при отборе кандидатов выходит на первый план. Поэтому рекрутеру важно предварительно обсудить с функциональным руководителем, какими качествами в дополнение к характеристикам, прописанным в вакансии, должен обладать идеальный кандидат. Например: креативный, неконфликтный, инициативный, командный игрок. Для руководителя очень важно создать эффективную и дружную команду, где коллеги дополняют друг друга, где каждый нацелен на успешное выполнение общей задачи. Ведь результат руководителя – это результат его команды.
Кооперация с функциональным руководителем позволит выбрать нужного кандидата, который легко впишется в команду и будет максимально результативным. 

Удачи!
Эксперт в области управления персоналом.
Марина Власова

31 августа 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации от HR:

"Известный факт, что мы часто откладываем на потом дела, которые кажутся нам трудными или неинтересными. Мы склонны оттягивать ту ее часть, которая сложна и неприятна. Помочь себе можно, изменив свои настройки.

Если вам кажется трудной задача, проанализируйте в чем причина. Разберитесь, что конкретно может помочь выполнить задание, и что конкретно мешает (ресурсы, сроки, знания, навыки, подход). Затем напишите себе пошагово план действий по выполнению задачи. Обязательно внесите в план шаги по нейтрализации помех в достижении цели. К примеру, вы сомневаетесь, что успеете выполнить задание к запланированному сроку. В этой ситуации полезно будет расписать план на небольшие этапы с датами и ожидаемым результатом.

Очень рекомендую по мере выполнения любых задач, особенно долгосрочных, постоянно отслеживать промежуточные показатели. Такой подход поможет вам своевременно внести нужные корректировки и выполнить задание в соответствии с запланированными результатами и в срок".

Желаю вам «не откладывать на завтра то, что можно сделать сегодня»!

Эксперт в области управления персоналом,

Марина Власова

31 августа 2016 г.

22-24 августа в Ленинградской области состоялось тренинговое мероприятие под названием «Эффективное взаимодействие в переговорах» для наших партнёров! Благодарим участников  за активное отрудничество, конструктивный диалог, обмен лучшими практиками, открытость новому опыту и искреннее желание совершенствовать своё профессиональное мастерство! 
Желаем нашим партнёрам роста эффективности внутренней и внешней коммуникации, продуктивных переговоров, успешного внедрения в ежедневную практику персональных алгоритмов переговоров, успешного решения повседневных задач  и роста числа благодарных и заинтересованных клиентов!

24 августа 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации для HR:

"Предоставьте сотрудникам других функций возможность участвовать в HR проектах. Это значительно повысит уровень удовлетворенности и лояльности сотрудников, улучшит коммуникацию между отделами.

Например, предложите вести финансовый семинар сотруднику финансового отдела. Выбор сотрудника лучше обсудить с руководителем финансового отдела. Обеспечьте поддержку в создании обучающего семинара и обучении навыкам тренера.

Уверяю вас, эта просьба найдет много откликов стать внутренним тренером и участвовать в корпоративном обучении. Ведь вы предоставляете сотруднику шанс развивать новые навыки и делиться своей экспертизой со всей организацией.

Отдел персонала, в свою очередь, получает дополнительный, высокоэффективный ресурс в области обучения и развития персонала.

Приглашайте сотрудников к совместным проектам, и вы увидите, как изменится уровень их приверженности к работе!".

Удачи!

Эксперт в области управления персоналом,

Марина Власова

22 августа 2016 г.

Желаем всем отличного начала трудовой недели, энергичного и полезного понедельника! Друзья, делайте добрые дела и меняйте мир к лучшему! 
Принимайте эстафету!

18 августа 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации от HR:

"Обращаюсь к молодым руководителям: направляйте сотрудников на их любимые виды деятельности!

Расстановка сотрудников имеет очень большое значение. Кто куда идет, и кто что делает может играть очень большую роль в том, как ваши сотрудники применяют свои таланты. Будьте внимательны к их интересам. Если вы сможете предоставить сотрудникам занятия своим любимым делом, вы обеспечите их приверженность к работе, что непременно отразится на ключевых показателях работы в лучшую сторону. Они будут добровольно тратить свое дополнительное время и вкладывать душу в работу, прилагать больше усилий на пути к общему успеху.

Такой подход позволит вам создать эффективную команду с высоким уровнем мотивации и лояльности к организации".

Желаю вам удачи!

Эксперт в области управления персоналом,

Марина Власова

10 августа 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации от HR:

"Как понять насколько ценно то, что я делаю на работе? Как часто вы задавали себе этот вопрос? А ведь именно понимание смысла своих обязанностей напрямую влияет на ваш рабочий настрой, качество и своевременное выполнение поставленной задачи. Можно, конечно, поговорить об этом со своим прямым руководителем. А лучше всего самостоятельно разобраться, порассуждать, проанализировать, на что может повлиять выполнение или не выполнение вами поставленной задачи. Рассмотрим пример работы оператора на линии упаковки. Задача – уложить определенное количество продукта в упаковку и не пропустить брак. Смысл – предоставить покупателю и конечному потребителю продукт, соответствующий ожиданиям, и желание покупать в дальнейшем; формирование доверия к производителю и его продукции. Если вы поймете смысл, то, что бы вы не делали будет приносить ожидаемый результат, радость и удовлетворение вам и всем окружающим."
Желаю вам удачи!

Эксперт в области управления персоналом.
Марина Власова

9 августа 2016 г.

Уважаемые участники конкурса

«Жонглируй по-Алгорритмовски» 2016 и голосующие!
Голосование окончено!
От всей души благодарим вас за искренний интерес, таинственность, вдохновение, участие, прекрасные идеи, юмор, творчество и мастерство жонглирования!
По итогам проведённого голосования места распределились следующим образом, соответственно количеству набранных «лайков»:
1 место - Влада Силина и Алексей Мосин (121)!!!
2 место - Станислав Найдёнов (120)
3 место - Медведик (69)
4 место - Наш неизвестный участник (16)
5 место - Никита Асланиди (6)

Друзья, принимайте наши самые искренние поздравления!

9 августа 2016 г.

28 июля 2016 года команда компаний Алгорритм, Slipguard и CNRG приняла участие в ежегодной Бизнес-Регате "Человек Дела"! 

Благодарим группу проектов Chief Time за приглашение, удивительную атмосферу, интересное общение и, действительно, необычные впечатления! Было здорово «испытать себя стихией» в кругу единомышленников и близких по духу людей! Желаем Федеральной сети деловых изданий Chief Time  процветания, укрепления и дальнейшего развития альянса бизнеса и спорта, роста числа заинтересованных и увлечённых Делом партнёров!

Ваш Алгорритм!

8 августа 2016 г.

"Мысль дня". Рекомендации для HR: 

"Из личного опыта хочу порекомендовать тестировать любые HR инициативы на сотрудниках своего отдела перед тем, как внедрять в массы. Это могут быть обучающие семинары, тренинги, тесты, упражнения, оценивающие мероприятия. Такой подход позволит вам в безопасных условиях «прокатать» программу, получить обратную связь от участников для дальнейшей доработки. Лучше заранее запланировать тестовый период в проектное задание."

Желаю удачи!
Эксперт в области управления персоналом,
Марина Власова

 

3 августа 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации от HR:

"Будьте открыты и проактивны, используйте любую возможность получить новый опыт. Самый эффективный способ научиться чему-то новому – участвовать в проектах или дополнительных заданиях. Чем шире и глубже спектр ваших применений, тем выше рейтинг вашей востребованности, и тем дороже вы сможете продать свой опыт и знания на рынке труда.

Инвестируйте в собственное развитие и обучение и это обязательно заметят. Более того, значительно повысит ваши конкурентные преимущества для профессионального роста и продвижения внутри Компании."

Желаю вам удачи!

Эксперт в области управления персоналом,

Марина Власова

14 июля 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации от HR:

«Со всей серьезностью отнеситесь к собеседованию с потенциальным работодателем. Обязательно посетите сайт Компании для ознакомления: миссия, ценности, основные принципы работы, стратегия работы с персоналом, достижения. Проанализируйте свой опыт, знания, навыки, карьерные ожидания. Такая подготовка поможет вам сделать для себя правильный выбор».

Марина Власова

Эксперт в области управления персоналом.

12 июля 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации для HR:

«Отдел по управлению персоналом стоит на передовой среди всех остальных бизнес функций. Сотрудники HR первыми контактируют с будущими сотрудниками. На нас смотрят потенциальные кандидаты и уже состоявшиеся сотрудники Компании. Мы являемся воплощением ценностей и проводниками корпоративной культуры. Поэтому так важно осознавать свою роль и ответственность, необходимость следовать принципам компании»!

Марина Власова

Эксперт в области управления персоналом.

7 июля 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации от HR:

"Если Вы хотите долго и успешно работать в компании, совершенствуйте свои поведенческие компетенции. Учитесь управлять своими эмоциями. Именно они формируют нашу реакцию и отражаются в нашем поведении. Каким бы классным сотрудником Вы не были, неумолимая статистика говорит о том, что именно ПОВЕДЕНИЕ увольняет человека".

Марина Власова
Эксперт в области управления персоналом.

7 июля 2016 г.

«Поиск работы - нас выбирают, мы выбираем»! Друзья, читайте на нашем сайте в разделе статьи, новую публикацию от эксперта  в области HR – Марины Власовой! Ознакомиться со статьёй можно здесь

5 июля 2016 г.

"Мысль дня." Рекомендации для HR:

"Карьера в области управления персоналом начинается с себя. Независимо от того, на каком этапе Вашей профессиональной деятельности и на какую должность в HR Вы пришли, необходимо понимать свою роль и уровень ответственности, как внутри команды HR, так и перед всеми сотрудниками компании. Важно понимать, что результат Вашего труда напрямую или опосредованно влияет на работу сотрудников всех бизнес-функций".

Марина Власова
Эксперт в области управления персоналом.

17 июня 2016 г.

Друзья, коллеги, подписчики, постоянные участники наших мероприятий, конкурсов и все, все желающие, интересующиеся и увлечённые!

С удовольствием сообщаем Вам о том, что компания "Алгорритм" совместно с компанией "Слипгард Качество" запускает традиционный ежегодный конкурс «Жонглируй по-Алгорритмовски» сезон 2016!

Конкурс будет проходить с 17 июня 2016 по 17 июля 2016 вконтакте.

Главный приз победителю за 1 место - увлекательное 2-х дневное путешествие в Карелию для двоих!!

2 и 3 призовые места: 1-дневное путешествие в Карелию!

Предусмотрены приятные поощрения и сюрпризы для всех участников конкурса! :-)

Места распределяются по количеству набранных лайков. Подробности по ссылке: https://vk.com/event121443278

18 марта 2016 г.

в Ленинградской области наша компания провела обучающее мероприятие для сотрудников отдела продаж компании Avito.

Благодарим наших партнёров за сотрудничество, искренний интерес, конструктивный диалог и открытость новому опыту!

Ваш Алгорритм.

4 марта 2016 г.

Друзья, вчера в Санкт-Петербургском государственном театральном музее состоялся праздничный моноспектакль Олега Пальмова «Узнаю тебя жизнь, принимаю!», посвящённый великому и вечному — любви!

От всей души благодарим наших зрителей за внимание и интерес к произведениям Ивана Бунина и Александра Блока, за праздничную, вдохновляющую и приятную атмосферу в зрительном зале!

Выражаем огромную благодарность Олегу Константиновичу Пальмову, чьи идеи, вдохновение и актёрское мастерство позволили состояться такому замечательному событию!

Также благодарим наших партнёров: компанию «Слипгард Качество» (www.slipguard.ru) коммуникационное агенство «CNRG» (cnrg.pro), Санкт-Петербургский государственный театральный музей (www.theatremuseum.ru) за содействие и помощь в организации и реализации мероприятия!

Желаем всем прекрасного весеннего предпраздничного настроения, замечательного предстоящего отдыха и, конечно же, любить и быть любимыми!!

Друзья, подписывайтесь на http://vk.com/algorritm, следите за нашими новостями и анонсами будущих мероприятий!

До скорых творческих встреч!
Ваш Алгорритм!

29 февраля 2016 г.

Уважаемые посетители, подписчики, участники всех наших конкурсов, тренинговых мероприятий и круглых столов!
А также все интересующиеся и увлечённые! 

В преддверии Международного женского дня 8 марта, компания «Алгорритм» совместно с компанией «Слипгард Качество» и коммуникационным агентством CNRG приглашает вас на литературный моноспектакль «Узнаю тебя жизнь, принимаю!» в исполнении артиста театра и кино Олега Константиновича Пальмова!

Программа посвящена великому и вечному — любви! 

В программе:

  • Рассказ И.Бунина "Солнечный удар"
  • Стихотворения А. Блока
  • О Бунине, рассказ "В Париже"

Спектакль состоится в Санкт–Петербургском государственном музее театрального и музыкального искусства.
Дата: 3 марта 2016 года, 19.00 — 20.30 

Адрес: площадь Островского дом 6. Основное здание.

ВХОД СВОБОДНЫЙ для ПОДПИСЧИКОВ нашей официальной страницы ВК: http://vk.com/algorritm

Гарантированы сюрпризы и подарки! :)

Друзья, подписывайтесь на нашу группу, приглашайте любимых и друзей, приходите на спектакль и получайте положительные эмоции и вдохновение! :)

Количество мест ограниченно, поэтому просим Вас зарегистрироваться http://vk.com/topic-115948352_33849091

Будем рады Вас видеть среди гостей и зрителей!